【技術部門責任者向け】新卒採用2年目で外国籍人材採用に踏み切った理由〜グローバル採用事例第1弾〜
昨今、"エンジニア不足"のブレークスルーとして「外国籍人材の採用」が注目を集めています。中でも株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインは、新卒でのエンジニア採用に取り組み始めてから2年目にして外国籍エンジニア採用に踏み切った企業です。一見大きな決断に見えるその選択の裏にどのような背景があったのかお聞きしました。
外国人エンジニアの採用をご検討いただく上で必要な情報や、
採用後の受け入れのコツなどをノウハウとしてお届けいたします