エンジニア採用で人事が知っておくべき知識とスキルー現場エンジニアを巻き込むポイントも
エンジニア採用は専門性が高く、他職種に比べ人事に求められる知識やスキルも多岐にわたるため、非エンジニアの人事の方の中にはどのように学習すればよいのか悩む方も多いのではないでしょうか？そこでこの記事では、エンジニア採用で人事が知っておくべき基礎知識やスキルをはじめ、エンジニア採用に役立つ情報をご紹介します。
お役立ち情報
外国人エンジニアの採用をご検討いただく上で必要な情報や、
採用後の受け入れのコツなどをノウハウとしてお届けいたします
AI
DEI
ESG
IT人材
エンジニア
エンジニアビザ
エンジニア採用
コスト
ダイバーシティ
ビザ
ベトナム
ベトナム人エンジニア
マレーシア
メリット
レベル
人材紹介
受け入れ
外国人エンジニア
採用
教育
新卒
新卒採用
日本語
日本語教師
日本語教育
給与
職種
育成
開発組織
難しい
面接
高度人材
ベトナムの大学生の１日に密着！〜xseedsの大学生の生活【ベトナム編】
xseedsに所属する学生の日常生活についてご紹介する記事となっております。ぜひ最後までお読みください！
人材紹介のプロから見る、優秀なエンジニアの特徴8つと採用のポイント3点
どの企業もエンジニア採用に苦戦を強いられている中、自社で活躍してもらえる優秀なエンジニアを採用することはより困難な状況です。そこでこの記事では、約15年の人材紹介経験を持ち年間数100名のエンジニア採用支援実績を持つSun*のSenior HR Catalystに、優秀なエンジニアの特徴と採用のポイントを聞きました。
DEIとは？メリットやポイントを、ESGの観点も交えて徹底解説
少子高齢化やグローバル化によって社会構造や価値観が大きく変化する中、企業の競争力のカギとなるのが、多様性を取り入れイノベーションを生み出す「DEI（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）」の考え方です。この記事では、DEIについてメリットやポイントをESGの観点も交えて詳しく解説します。
感覚で判断はNG！エンジニアを正しく評価する面接のポイントを解説
専門性の高いエンジニアを採用する上で、スキルをどう見極めるかが課題になっている企業も多いのではないでしょうか。現場のエンジニアに面接をしてもらっても、評価軸が人によってバラツキがあったりなどもよく聞かれる声です。そこでこの記事では、自社が求めるエンジニアを面接で正しく評価するためのポイントをご紹介します。