企業事例
業種業界問わずご利用いただいております
導入時の採用課題から採用決定後まで、お客様のあらゆるフェーズにおける事例をご紹介します
外国人エンジニア採用への挑戦で、企業としての競争力を高めるー株式会社RIT
CTO
福田 哲也 氏
COO
長田 逸平 氏
エンジニア
喜多 遼司 氏
コーポレート
新井 奈穂 氏（お写真右）
眞壁 のぞみ 氏（お写真左）
地方から海外へ、事業拡大に寄与する外国人エンジニアを採用ー株式会社アトムエンジニアリング
代表取締役社長
片岡 秀樹 氏
取締役
R＆D戦略部部長
矢島 克知 氏（お写真左）
R＆D戦略部 プロダクト課
グエン・コン・ダイ 氏（お写真右）
固定観念を捨てることで無限の可能性が広がる。外国人エンジニア採用を始めた理由ーGMOデジタルラボ株式会社
専務取締役
木村 達也 氏（お写真右）
人事部 HR Manager
中澤 宏光 氏（お写真左）
アプリ事業部 開発セクション SectionManager
関口 聡司 氏
