
固定観念を捨てることで無限の可能性が広がる。外国人エンジニア採用を始めた理由ーGMOデジタルラボ株式会社
専務取締役
木村 達也 氏(お写真右)
人事部 HR Manager
中澤 宏光 氏(お写真左)
アプリ事業部 開発セクション SectionManager
関口 聡司 氏
業種業界問わずご利用いただいております
導入時の採用課題から採用決定後まで、お客様のあらゆるフェーズにおける事例をご紹介します
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石田 浩章 氏