4年で12万人増、外国人エンジニア採用に注目が集まる理由を解説！
少子高齢化やIT教育の遅れなどにより、日本国内の採用市場は深刻なIT人材不足に直面しています。国内のエンジニア採用において極端な売り手市場が続く中、外国人エンジニア採用に参入する企業が増えてきています。この記事では、外国人エンジニアを採用する企業が増えている背景を詳しく考察していきます。
お役立ち情報
外国人エンジニアの採用をご検討いただく上で必要な情報や、
採用後の受け入れのコツなどをノウハウとしてお届けいたします
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外国人エンジニアを採用するメリットとデメリットーおすすめの採用手法も
国内のエンジニア採用市場の競争率の激化やAI人材などの需要が高まっていることを受け、昨今では外国人エンジニアの採用へ乗り出す企業が増えています。外国人エンジニアの採用にはどのようなメリットがあるのでしょうか？メリット・デメリットに加えておすすめの採用手法もご紹介します。
”外国人エンジニア”は、優秀なエンジニア採用の新たな選択肢ー専門家に聞くメリットや成功のポイント
優秀なエンジニア採用に多くの企業が苦戦を強いられる中、新たな選択肢として外国人エンジニアの採用に目を向ける企業が増えています。この記事では、累計100社以上の外国人エンジニア採用を支援してきたxseeds Hubのカタリスト3名に、外国人エンジニア採用のメリットや成功のポイントを詳しく聞きました。
外国人エンジニアのビザ取得に必要な準備と入社フォロー施策をご紹介！
外国人エンジニアを日本企業に迎え入れる際、必ず必要となるのが就労ビザの取得です。また、特に新卒採用の場合は入社までのフォローも大切です。この記事では、日本企業と優秀な学生をつなぐxseeds Hubに蓄積されたノウハウを元に、ビザの取得をはじめとする外国人エンジニア入社までのプロセスをご紹介します。
企業の注目を集めるベトナム人エンジニアの給与水準は？
今回はベトナムの給与事情をご紹介し、日本と比べても高い給与上昇率をキープできる背景を考察します。特にITエンジニアの給与は高水準を誇り、技術力の高さからオフショア開発や開発拠点の立ち上げ、採用領域でもベトナムという国が注目を集めています。
外国人エンジニアを新卒で受け入れる際のポイントは？よくある課題と注意点
外国人エンジニアの新卒を初めて受け入れる際には様々な不安が浮かんでくるものです。本記事ではベトナムトップレベルのハノイ工科大学で客員教授を務め、テック系学生の日本IT企業への就職支援をしてきた石田さんに、企業が直面しがちな課題とともに外国人エンジニアの新卒を受け入れる際のポイントについて伺いました！